Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themengebieten für die DLG Gruppe (9 Gesellschaften / ca. 350 Mitarbeitende)
- Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung mittels Datev Lodas für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller Saisonbeschäftigungen wie u.a. kurzfristig Beschäftigten, Minijobbern, Werkstudenten und Praktikanten
- Erledigung und Steuerung aller vor- und nachgelagerten Aktivitäten rund um den Abrechnungslauf inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, Reporting, Fibukontenklärung etc.
- Hauptverantwortliche Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und sonstigen zuständigen Behörden
- Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (Pensionskasse, Direktversicherung, Unterstützungskasse)
- Pflege und Prüfung von entgeltrelevanten Abwesenheitszeiten und Stammdaten
- Betreuung von Betriebsprüfungen und Mitarbeit bei Wirtschafsprüfungen sowie in HR-Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung als auch gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen, Kenntnisse im Umgang mit Datev und Personio sind von Vorteil
- Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Engagement, Verantwortungsbewusstsein als auch Diskretion
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Themen, Projekte und IT Systeme einzuarbeiten
